会社にはいつ報告する？

うちの会社には15人ほどの日本人社員がいる。うち6人は駐在員。
現地採用社員はほとんどが女性で勤務暦が長く子供がいる。

さて、会社への報告はどうするべきか。
まだ妊娠8週目なので言わなくてもいいのか。12週までは流産の確率も高いし、まだ報告は控えた方がいいという意見もあるだろうけど、12週になってから報告では「今まで隠してたの？」と思う人もいるだろうし・・・もし流産という結果になってもその悲しみに耐えようと決意した結果、報告することにした。


まずは直属の上司（駐在員）から。

上司「おめでとうございます。体調が悪くなったら遠慮せずおっしゃってくださいね。」
私　「これからご迷惑をおかけすることもあると思いますがよろしくお願いします。」


次にほぼ同い年女性社員たち。あの気持ち悪い発言の彼女にも内緒にしておくわけにはいかない。
同年代かそれよりちょっと上の女性たちは「おめでとう」とか「これから大変よ」とかあたたかい言葉をかけてもらった。会社の人たちとはかなりアメリカナイズされているので、あまりプライベートの詮索をしない、心地良い距離感があるのだけど、基本的にいい人が多い。妊娠出産に関して相談すればいろいろアドバイスをくれるような人たちだ。この歳（40歳）で出産した人はいないけど、30代後半なら知っているだけで3人はいる。ただしみんな二人目か三人目なんだけどね。

そして「気持ち悪い」の彼女にもさらっと報告。
さすが私と面と向かって「気持ち悪い」とは言えず・・・。
でも心の中ではそう思ってるんだろうなあ。




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